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首都医科大学2017—2018学年度信息公开报告

引言

  本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号,以下简称《条例》)、《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号,以下简称《办法》)及教育部、市教委等有关文件要求,由首都医科大学编制的2017—2018学年度信息公开年度报告。本报告电子版可从首都医科大学网站(http: //www.ccmu.edu.cn)下载。如对本报告有疑问,请与首都医科大学校长办公室联系,联系电话:83911022。

  一、概述

  2017—2018学年度,我校根据《条例》和《办法》等要求,严格落实信息公开工作,坚持校党委统一领导,学校、学院、学系(实验教学中心)分级负责,党政职能部门、公共服务平台分类负责。各责任单位高度重视,依照规定实施管理、按时维护,有序推进信息公开实施。

  (一)坚持“应公开尽公开”原则,保障本校师生员工以及公民、法人或者其他组织依法获得学校信息。

  学校按照《高等学校信息公开事项清单》要求,对于应该公开的10类信息均及时在相关范围进行信息公开,广泛接受群众监督,深化依法治校,保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。学校根据信息需求特点,对网页进行了改版,把师生关心的重要信息如教学、科研、招聘、招投标等公告放在学校主页醒目位置,便于师生和公众及时了解学校工作动态;对于招生录取等信息则专门设置网页,便于有意愿报考学校的学生和家长查询;对关系到师生切身利益的信息如教师公租房公示、学生奖学金公示等均及时在校园网公开,接受师生的监督。

  同时,学校坚持了向教职工代表大会报告校务公开工作的机制,从根本上落实了校务公开各项工作,学校第六届教职工代表大会第七次会议以问卷的形式向与会代表就学校校务公开工作进行了满意度测评,满意率达97.16%。

  (二)采取多种形式主动公开学校信息,提高信息公开效能。

  学校对不同的信息受众采取了多形式多渠道的信息推送方法,使信息及时有效传递。2017-2018学年学校通过官网主页设置的学校概况、学校新闻、公告等栏目,发布学校基本情况、制度规范、教学科研信息、学生服务信息、学校重要工作动态及师资、财务、资产信息等各类公众关心的信息978条;官微推送信息390条。学校对全体师生员工通过管理办公系统发布文件149个,工作动态、通知通告等信息648条;通过会议专题讨论学校重大改革建设方案,通报学校各类工作进展,布置落实各项重点工作等;学校在网上开设了校长信箱,2017-2018学年收到各类咨询、建议、意见、诉求信件69件,实名信件回复率100%。

  二、主动公开信息情况

  (一)学校网站信息公开情况

  我校根据《高等学校信息公开事项清单》中的10类信息将学校网站主动公开的信息进行了分类统计,2017-2018学年度各类网页共公开信息1775条,全文电子化率达100%。

  各类信息公开的主要网址有:首都医科大学主页http://falarmaldemim.com/,首都医科大学校园网页http://szsyweb.ccmu.edu.cn,首都医科大学研究生招生网页http://yjs.ccmu.edu.cn/dweb/zhaosheng/,首都医科大学本专科招生网页http://zhsh.ccmu.edu.cn/,首都医科大学研究生就业网页http://yjs.ccmu.edu.cn/dweb/jiuye/,首都医科大学本专科就业网页http://jy.ccmu.edu.cn/sites/p/01/index.jsp

  在网页主动公开的信息中:

  1.基本情况信息156条,包括学校简介、学校章程、机构设置、学校领导、学校文件、各项规章制度等,占主动公开信息的比例为8.79%;

  2.招生考试信息174条,包括本专科招生章程,分批次、分科类招生计划;研究生招生简章、招生专业目录、招生咨询及考生申诉渠道;留学生招生简章;就业指导政策与信息等, 占主动公开信息的比例为9.80%;

  3.财务、资产及收费信息108条,包括仪器设备等物资设备采购和重大基建工程的招投标,预算、决算编制与执行情况,学校收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等,占主动公开信息的比例为6.08%;

  4.人事师资信息252条,包括领导干部因公出国公示、校管干部任免,人员招聘与结果公示,教职工年度考核办法,拟推荐获奖人员公示,导师遴选、教师培训信息等, 占主动公开信息的比例为14.20%;

  5.教学质量信息816条,包括学科、专业建设,教学与科研项目申请立项、中期检查、成果评选、获奖信息,毕业生就业质量报告,最新科研论文、科研动态等, 占主动公开信息的比例为45.97%;

  6.学生管理服务信息34条,包括学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理,结果公示等, 占主动公开信息的比例为1.92%;

  7.学风建设信息52条,包括学风建设动态、师德宣传材料、学生与教职工志愿服务、附属医院先进事迹等, 占主动公开信息的比例为2.93%;

  8.学位、学科信息7条,包括学籍管理规定文件、研究生学位授予相关文件、拟授学位名单公示等, 占主动公开信息的比例为0.39%;

  9.对外交流与合作信息38条,包括留学生与海外学生教育、国际与国内教学科研合作信息、国际学生交流情况等, 占主动公开信息的比例为2.14%;

  10.其他信息138条,包括自然灾害等突发事件的应急处理预案、假期值班信息、后勤服务信息、安全提示等, 占主动公开信息的比例为7.77%;

  与上一学年相比,教学质量信息比例有所增长,是因为学校于2018年11月接受了教育部的本科教学工作审核评估,作为学校的重点工作,学校各方面均对教育教学工作更加关注,因此相关信息占比上升。

  (二)通过校务公开栏、现场咨询、微博、微信、短信平台、邮件等渠道信息公开情况

  2017-2018学年学校在校务公开栏公示了我校教育收费项目及标准;在宣传栏公开优秀教学团队、教学名师等获奖个人和团体信息。学校官方微信公众号面向全社会推送学校教学科研、招生考试等有关信息。本学年我校接受公民、法人及其他组织对政府信息公开方面的电函咨询、来访主要为招生、就业方面的咨询。

  2017-2018学年学校在研究生、本专科、成人学历教育招生期间接待来访和各类现场咨询约2.5万人次,电话咨询约3万人次;网上平台互动、电子邮件咨询0.6万人次,招生网页访问量133.7万人次,招生官方微博粉丝2.8万个,单个博文最高阅读量3.1万次。我校研究生和本专科就业网页访问量3万人次,利用短信平台主动发布就业信息2.2万条,通过微信公众平台发布就业信息274条,组织校园开放咨询、校园招聘会等大型信息发布活动4场,小型招聘会和宣讲会等信息发布活动13场,为毕业学生提供有效岗位1.2万个。

  三、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

  2017-2018学年,学校在信息公开机制的规范性、信息公开内容的实效性、信息公开渠道的多样性等方面取得了一定成效,并重点抓住两个方面:一是把握原则,主动及时公开信息。本着“应公开尽公开”“以公开为常态、不公开为例外”的原则,学校通过官网、官微、会议、文件等渠道对学校的办学理念、办学定位、规划目标、重点工作、教学科研进展与成果、学风师德、招生就业等情况进行主动及时的推送,使全校师生及时掌握学校工作部署及要求,使关心学校建设发展的公众及时了解学校工作动态,使有需求的学生和家长及时查询到相关信息,进一步深化了校务公开工作,提高了教育和管理工作的透明度。二是做好服务,精准推送需求信息。学校非常关注与信息需求人群的互动,对于个性需求突出的就业工作,在招聘会、电话、邮件等传统方式的基础上,本年毕业生微信群的信息推广较大程度地提高了就业信息传递效率,更精准地服务于不同层次不同专业的毕业生。

  但学校信息公开工作仍然存在一些不足,如有的单位对于信息公开的主动意识仍不强,针对信息公开的内部监督和检查仍不够等。在今后的工作中,学校将继续认真贯彻落实《条例》《办法》及教育部、市教委等关于信息公开的各项工作要求,不断完善制度规范、优化工作机制、强化信息发布,探索不同人群对信息公开的精准需求,强化信息对称,增强理解和信任,保障师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,进一步促进依法治校,提高学校管理水平,办好人民满意的高水平研究型医科大学。

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